Možeš li se ukratko predstaviti — tvoj put od početka do toga da si pokrenula Biztique? Što te najviše inspiriralo da se fokusiraš na osobni brend, LinkedIn i karijerni razvoj?
Moje ime je Martina Raškaj, CV konzultantica i LinkedIn Business mentorica. Pomažem zaposlenima da pomoću kvalitetnog životopisa, motivacijskog pisma i LinkedIn profila osiguraju poziv na intervju, steknu jaču pregovaračku moć i dobiju posao za manje od 2 mjeseca. Također učim druge solo poduzetnike kako da grade svoj osobni brend, povećaju svoju vidljivost, postanu prepoznatljivi i konstantno privlače klijente na LinkedInu za 3 mjeseca.

Moj početak do današnje karijere kreće u 2015. godini kad sam dala otkaz kao komercijalistica i nakon 4 godine napokon imala šansu da se zaposlim u marketingu. 2016. sam u samo 8 mjeseci promijenila čak 5 poslova i prijatelji me više nisu pitali „E bok, kako si?“, nego „E bok, a di sad radiš?“ jer sam doslovno svakih mjesec, mjesec i pol mijenjala posao. Tada su me ti isti prijatelji počeli ispitivati da i njima pomognem oko uređivanja životopisa. Ono što se pokazalo je da očito imam neko znanje kako se predstaviti kao kvalitetan kandidat za željeni posao.

Naime, jedan moj prijatelj nije mogao dobiti ni poziv na intervju čak godinu dana. Nakon što sam mu pomogla s njegovom prijavom, dobio je i poziv na intervju i sami posao. I tad sam odlučila da ću to svoje znanje besplatno dijeliti pa sam otvorila Facebook grupu koja i dan danas postoji, Moj Novi CV, te sam počela pisati i na LinkedInu o tome kako napisati životopis, što napisati u motivacijskom pismu i općenito o savjetima kako tražiti posao.

Jedan od ključnih momenta se događa kad sam angažirala mentora za cijene, koji mi je pomogao definirati i posložiti kvalitetne temelje svog tadašnjeg hobija. Počela sam zarađivati više nego na tadašnjem poslu na kojem sam radila 8 sati, 5 dana u tjednu. Ispočetka sam mislila da je to početnička sreća, međutim nakon 3-4 mjeseca sam vidjela da je to konstanta i odlučila sam dati otkaz.

To je bilo proljeće 2021. godine, usred korone, kad sam rekla „ne“ ugovoru na neodređeno, bonusima i dobrim uvjetima, te se odlučila riskirati za potpunu promjenu karijere. I tada sam otvorila svoj obrt Biztique.

Ono što me najviše inspiriralo da se fokusiram na karijerni razvoj, osobni brand i LinkedIn, je ponajviše moje iskustvo, osobna priča i sve ono što sam prošla do kad nisam pronašla zadnji posao prije ulaska u poduzetničke vode. Volim reći da se za mene poduzetništvo spontano dogodilo jer nisam nikad planirala, niti željela biti poduzetnica. To se nekako nametnulo kao potencijalno rješenje zahvaljujući mojem trudu, upornosti, ulaganju u sebe i kvaliteti pružene usluge.

A LinkedIn je došao kao alat koji mi je pomogao da gradim osobni brand, bez da sam ja to znala, koji me je pozicionirao kao jednu među prvima koji pomažu ljudima da s kvalitetnim CV-jem osiguraju poziv na intervju. S obzirom na iskustvo i znanje koje sam imala, pokrenula sam novu uslugu i takoreći novu nišu svog biznisa, a to je ona koja je vezana za ciljanu grupu solo poduzetnika. Tako od 2022. za njih nudim svoj mentorski program LinkedIn Business Boost.

Kako definiraš osobni brend — zašto je važan danas, posebno u digitalnoj eri i za ljude koji možda ne rade na “tipičnim poslovima ili korporacijama”?
Osobni brend definiram kao sve ono o nama što ostavlja dojam. I kako smo obučeni, način na koji pričamo, teme o kojima pišemo, kakvu profilnu sliku smo stavili na LinkedIn, s kim se družimo, kakav stil života živimo. Sve to kreira određeni dojam o nama kojeg zovem osobni brend.
Danas je osobni brend važan, ne bih rekla za sve ljude, već za one koji djeluju online, jer se tako ističu, tj. tako pokazuju svoju autentičnost. Što prije su toga svjesni, to će prije stvoriti ili dobiti prilike o kojima nisu niti sanjali ili znali da postoje.

Možemo li proći kroz tvoju “LinkedIn Business Boost” edukaciju — što je točno uključeno, što ljudi najčešće nauče, i koje greške vidiš da ljudi rade kad pokušavaju sami?
LinkedIn Business Boost je moj mentorski program koji traje 3 mjeseca i namijenjen je iskusnim solo poduzetnicima ili samozaposlenim ljudima koji žele naučiti kako izgraditi osobni brand, postati prepoznatljivi, postići vidljivost i konstantno privlačiti klijente na LinkedInu. U praksi to izgleda da osoba pogleda 6 video lekcija na teme kako se istaknuti iz mase, uređivanja LinkedIn profila, kreiranja sadržaja, outrecha i proširivanja svoje mreže kontakata s potencijalnim klijentima. Nakon svakog od tih modula osoba dobiva domaću zadaću koju prvo samostalno rješava, a onda zajedno sa mnom implementira kako je to najbolje za nju i njezin biznis. Imamo 1:1 video konzultacije, svaka 2 tjedna grupni Zoom sa svim mojim klijentima s mentorskog programa, te tjedno praćenje napretka.

Ono što klijenti istaknu kao najvrjednije u suradnji i po čemu se moja usluga ističe su upravo te domaće zadaće kad nakon odslušane teorije istu primjenjuju u praksi.

Greške koje viđam da solo poduzetnici najčešće rade kad pokušavaju sami jest što nemaju kvalitetne temelje, tj. definirano tko su točno, koju uslugu točno nude, kome je nude, tj. poznavanje njihove ciljane grupe, te po čemu su jedinstveni. Druga najčešća greška jest što rade možda i dobre stvari na LinkedInu, no ne da dobar način, te zato i ne postižu željene rezultate.

Imaš karijerni boost, uredbu CV-a i motivacijskog pisma — koji su najčešći “killer detalji” koji ljudi previde u svom životopisu / LinkedIn profilu zbog kojih ne dobivaju pozive na intervjue?
„Karijerni Boost“ je namijenjen liderima, menadžerima, voditeljima, C-level zaposlenima koji žele uz kvalitetan CV, motivacijsko pismo i optimiziran LinkedIn profil steći jaču pregovaračku moć te tako osigurati bolje radno mjesto.
Ljudi najčešće griješe u tome što navedu sve podatke o sebi kao da je CV autobiografija, a nije, ne prilagode životopis svakom oglasu na koji se javljaju, te imaju gramatičke i pravopisne greške. Jednom kad nauče sve od odabira adekvatnog oglasa za koji se mogu uopće prikazati kao idealni kandidat pa do toga kako se istaknuti u moru kandidata, traženje posla postaje brže i jednostavnije.

Imaš uslugu “CV koji osigurava intervju” — možeš li podijeliti jednu priču klijenta koji je nakon tvoje pomoći dobio posao?
„CV koji osigurava intervju“ je moj prvi digitalni proizvod koji sam pustila u prodaju u proljeće 2025. Namijenjen je nezaposlenima, studentima, onima koji traže svoj prvi posao ili pak žele samostalno naučiti kako urediti životopis koji će im osigurati poziv na razgovor za posao.
To je skup od 50+ kratkih video lekcija koje obuhvaćaju ne samo kako napisati kvalitetan CV, već i kako izabrati adekvatan oglas, gdje i kako sve tražiti posao, kako napisati prijavu, te nekoliko videa u kojima sam prikazala životopise prije i nakon suradnje od klijenata koji su upravo s tim CV-jevima dobili ne samo poziv na intervju, već i posao, a nekima od njih je to bila i jedina prijava.

Najvažnija lekcija je da je CV nužno prilagoditi svakom oglasu, tj. prikazati relevantne podatke o sebi tako da poslodavac ili regruter vidi da imamo tražene uvjete.

Koja su tri savjeta koja bi preporučila onima koji žele poboljšati vidljivost na LinkedInu, ali ne znaju odakle početi?
Prvo je važno definirati cilj koji žele postići na LinkedInu jer je onda lakše razmišljati, ili pitati za pomoć, kako do tog cilja. Kad to znaju, onda napraviti strategiju i plan s aktivnostima što i kako raditi da dođu do tog cilja.

Malo konkretnije objašnjeno, ako netko želi koristiti LinkedIn za povećanje prihoda i pronalazak klijenata, važno je da se zna kvalitetno predstaviti (urediti LinkedIn profil), kreirati sadržaj koji gradi autoritet i privlači idealne klijente, širiti glas o sebi komentiranjem i lajkanjem tuđih objava, te komunicirati sa svojim potencijalnim klijentima u inboxu bez tzv. navlačenja za rukav ili uvaljivanja. To sve zajedno kroz redovitu primjenu i kroz određeni protok vremena daje rezultate, tj. dogovorene suradnje i povećanje prihoda.

Imaš razne inicijative na Linkedinu. Od večera i druženja solopoduzetnika do našeg zajedničkog pokušaja pokretanja izleta za single ljude. Kakav odaziv vidiš na takve inicijative?
Druženja uživo za solo poduzetnike sam pokrenula za Božić svoje prve poduzetničke godine jer sam i sama htjela imati božićni domjenak. S obzirom na to da se ljudima to jako svidjelo i pitali su kad će biti iduće druženje, organizacija je nastavljena jednom kvartalno. Od 2025. za svako druženje osmislim novi format da ljudima bude zanimljivo. Imali smo vođeno razgledavanje Zagreba na temu Orient Express, radionicu o upravljanju vremenom, jedan event s biznis pitanjima i odgovorima koji se pokazao jako vrijednim, a ostale formate ću zadržati za sebe dok se ne realiziraju.

Ljudima jako gode druženja uživo jer puno živimo online, daleko od pravog smijeha, žive energije i ljudske topline koja se osjeća kad smo zajedno na jednom mjestu. Počevši od sebe koja to volim, a volim i organizirati i planirati ove evente, svi smo na dobitku 🙂

Sama putuješ po svijetu i družiš se s digitalnim nomadima. Ispričaj nam malo o tome. Koje si do sada zemlje tako posjetila i izdvoji neko najzanimljivije iskustvo.
Na jesen 2023. sam se odvažila pridružiti projektu co-livinga i co-workinga za digitalne nomade i remote radnike u Solunu, Grčka. Doslovno mi se otvorio paralelni svemir za koji nisam niti znala da postoji; ljudi putuju, žive zajedno, rade zajedno, upoznaju destinaciju zajedno. Sve ono što mi se svidjelo kao ideja, danas je dio moje stvarnosti.

Sudjelovala sam u projektima u Italiji, Grčkoj, Vijetnamu, Tajlandu, Sloveniji. Volim upoznavati nove ljude, čuti različita mišljenja i njihove perspektive, upoznavati lokalnu kulturu i ljude, isprobavati nove okuse i doživjeti nove doživljaje. Sve me to motivira, inspirira, boosta mi energiju da ponekad pomislim da budna sanjam.

Za sada najzanimljivije iskustvo mi je bilo u Tursiju, ovo ljeto. S jedne strane je bilo jako izazovno jer se radi o malom talijanskom selu u kojem se restorani otvaraju tek u 19:30 h, nema adekvatne teretane i nekih drugih sadržaja, nema lijepo uređenih smještaja jer mjesto nije turistički orijentirano. S druge strane, 20-ak ljudi raznih nacionalnosti, zabavna ekipa, ljetne temperature, izlet gliserima, kupanje na moru, spontani partyji i sl. je ono što su i moji bližnji preko slika i videa prepoznali kao do tada najbolje iskustvo s digitalnim nomadima. I zaista je bilo tako!

Martinu je najlakše pronaći, a gdje drugdje nego na njenom Linkedin profilu.

Hvala ti Martina na ovom inspirativnom razgovoru!

Tekst: Martina Komerički

Podcast epizodu s Martinom pogledajte 👇🏻